Talent Management in Tech Companies

  • DZIEJE SIĘ
  • PROGRAM
  • WYKŁADOWCY
  • PARTNERZY
  • CO ZYSKUJESZ
  • REKRUTACJA I KONTAKT
  • DZIEJE SIĘ
  • PROGRAM
  • WYKŁADOWCY
  • PARTNERZY
  • CO ZYSKUJESZ
  • REKRUTACJA I KONTAKT

PROGRAM STUDIÓW

 PROGRAM STUDIÓW /ZAKRES MERYTORYCZNY  (216 godzin)*

Około 50% zjazdów odbędzie się zdalnie, a około 50% odbędzie się stacjonarnie.

I. Project & Organization Management

​
​1. Project Management Foundation. Wprowadzenie do zarządzania projektami (6h) 
​
2. Zwinne metodyki zarządzania projektem – Scrum vs. Kanban (12h)

​

3. Zarządzanie zmianą (8h)
​

4. Efektywne kształtowanie oraz zarządzanie kulturą organizacyjną w organizacji.(8h)

5. Employee Experience Design (Projektowanie doświadczeń związanych z miejscem pracy) (8h)

​
6. Antropologia miejsca pracy (8h)


7. Prawne aspekty zatrudnienia w branży technologicznej (12h)
​

8. ​Budowanie i prowadzenie zespołów (6h)

​Piotr Sarecki, MBA 

​Remigiusz Dudek

Andrzej Domagała
Patrycja Szostakowska, dr Tomasz Piróg

​dr Seweryn Rudnicki, AGH
​
​prof. Jacek Gądecki, AGH

dr Marek Benio, UEK

Dawid Ostręga

II. Talent Acquisition & Recruitment Management

​
9. Mapowanie procesu rekrutacji. Agile i Lean w rekrutacji (8h)


10. Psychologia Rekrutacji i Selekcji (6h)


11. Analiza Rynku i dobór strategii rekrutacyjnych (6h)


12. Zarządzanie kandydatem w procesie rekrutacji  (6h)


13. Active Sourcing – Efektywne metody pozyskiwania
kandydatów
  (8h)


14. Strategia budowania marki pracodawcy (8h)


15. Social media i storytelling w rekrutacji i zarządzaniu
​talentami (8h)


16. On-boarding. Program adaptacji nowego pracownika ​(6h)

​
17. Analiza danych w HR (12h)

Justyna Pawlak-Mihułka

dr Piotr Prokopowicz, UJ

Paulina Sarecka

Anna Tyrańska

Joanna Ryś, Tomasz Drabik

Aneta Tur, Urszula Płosarek

​Maciek Myśliwiec, Adrian Gamoń

​
Katarzyna Ćwik

​Marta Pawlak-Dobrzańska, dr Piotr Sedlak

III. HR & Talent Management

​18. Talent Acceleration i Mapy Karier  (8h)


19. Performance management. Zarządzanie efektywnością (8h)


20. Talent Management i zarządzanie kompetencjami (6h)


21. Learning and Development. Szkolenia i rozwój zawodowy (12h)

​
22. Employee engagement. Budowanie zaangażowania
pracowników (4h)



23. Systemy i narzędzia motywacyjne (6h)


24. Retencja i rotacja pracowników IT (6h)


25. HR Business Partnering (16h)


26. Digital HR (6h)


27. Diversity & Inclusion Management - zarządzanie różnorodnością (8h)
Marcin Zabrzański, Katarzyna Reinfuss

​Marcin Zabrzański

Magdalena Kopyściańska

​Aleksandra Grzybowska, Ewa Fijołek

Aleksandra Grzybowska

​Aleksandra Favero

​Anna Stach

​Monika Gorzelak, Kalina Pasternak, Ewa Fijołek

​Marta Pawlak-Dobrzańska

​Tomasz Dąbrowski
timic_agh_plan_2022_23.pdf
File Size: 195 kb
File Type: pdf
Download File

DOWIEDZ SIĘ WIĘCEJ O WYBRANYCH KURSACH
*Kadra i program mogą ulec niewielkim zmianom w trakcie roku akademickiego.
​1 godzina dydaktyczna = 45 minut

Talent Management in Tech

Obraz
O Studiach
Dzieje się
Program
Wykładowcy
Partnerzy
Co Zyskujesz
​Rekrutacja i Kontakt
Obraz
Obraz
© COPYRIGHT 2016. ALL RIGHTS RESERVED.