Prelekcje gościnne: Jak zmniejszyć rotację pracowników na bardzo dynamicznym rynku pracy? – Marzena Arszyńska (Sabre Polska)

Rynek pracy dla specjalistów IT w Polsce rozwija się bardzo dynamicznie, stwarzając szansę dla pracowników i jednocześnie niezwykle wyzwania dla pracodawców.
Na przykładzie firmy Sabre prześledzimy kluczowe obszary wpływające na rotację oraz porozmawiamy o procesach zwiększających zaangażowanie pracowników.
​
Marzena Arszyńska - Dyrektor ds. Personalnych Sabre Polska. Z wykształcenia psycholog, przez całą swoją karierę zawodową związana z branżą HR. Posiadaną wiedzę i doświadczenie zdobyła jako praktyk w obszarze zarządzania zasobami ludzkimi, prowadząc różne projekty  dotyczące między innymi definiowania polityki kadrowej, wdrażania zmian oraz reorganizacji biznesu. Jej największą pasją jest  identyfikacja i rozwój talentów przywódczych w organizacji. Jest certyfikowanym coachem, prowadzi mentoring managerów. Inspirują ją inni ludzie, fascynują różnice kulturowe, które ma okazję zgłębiać zarówno w pracy jak i podróżując po świecie.  Od 7 lat pracuje w firmie Sabre Polska.