7 powodów dla których warto studiować Talent Management in Tech Companies na AGH

W październiku rusza pierwsza edycja studiów podyplomowych Talent Management in Tech Companies na  AGH. Studia są dedykowane wszystkim, którzy zajmują się zarządzaniem talentami w branży IT, high-tech, engineering czy telco.
Dlaczego warto studiować ten kierunek?

Po pierwsze PROGRAM
Program jest podzielony na trzy bloki merytoryczne: project & organisation management, talent acquisition oraz human resources management. Do tematu zarządzania talentami podchodzimy holistycznie – ludzie są kluczową wartością każdej organizacji. Zatem stworzenie przyjaznego środowiska pracy to proces oparty na świadomym budowaniu kultury organizacyjnej, tworzeniu zwinnego środowiska pracy, rzetelnym podejściu do systemów i programów HR oraz rekrutacji opartej na dowodach i w duchu dobrego candidate experience. Program zawiera 216 godzin dydaktycznych!

Po drugie KADRA
Zespół wykładowców tworzą wyłącznie praktycy! Eksperci i managerowie z czołowych firm lokalnych oraz globalnych korporacji. Wśród prowadzących zajęcia znajdziecie specjalistów z Motorola Solutions Polska, Schibsted Tech Polska, Objectivity, Brainly, Luxoft, Aon, Orange Polska, State Street, Aleksander Mann Solutions, czy Grid Dynamics. Są to osoby, które znają najnowsze trendy, same wyznaczają kierunek innowacji oraz posiadają doświadczenie w prowadzeniu szkoleń lub prelekcji na branżowych konferencjach. Zadbaliśmy o to, aby pokazać dwie perspektywy: korporacyjną i startupową.

Po trzecie INTERAKTYWNE WARSZTATY
Wszystkie zajęcia przygotowaliśmy w formie interaktywnej. Będą to warsztaty szkoleniowe z elementami konwersatorium lub prezentacji. Na pierwszą edycję planujemy przyjąć maksymalnie 25 osób, co pozwoli na prowadzenie zajęć w formie aktywizujących ćwiczeń. Wierzymy, że praca z taką grupą zagwarantuje jakość nauczania.

Po czwarte RELACJE I NETWORKING
Nasi studenci już teraz mogą uczestniczyć  w nieformalnych spotkaniach z wykładowcami Talent Management AGH. Dajemy szansę na poznanie i rozmowę nie tylko w czasie zajęć, ale również przy okazji wydarzeń towarzyszących. Stawiamy na bezpośredni kontakt, networking i budowanie relacji, które – jesteśmy pewni – zaprocentują w przyszłości!

Po piąte MEET-UPy
Obok studiów podyplomowych utworzyła się społeczność pasjonatów i praktyków zarządzania talentami w IT. We wrześniu zorganizowaliśmy meetup „Zarządzanie talentami w IT. Korporacja vs. startup”. Spotkanie odbyło się w formie debaty do której zaprosiliśmy managerów IT oraz ekspertów HR z Brainly, Objectivity i Motoroli. Zainteresowanie wydarzeniem przerosło nasze oczekiwania. Zachęceni pozytywnym feedbackiem planujemy kolejne spotkania z cyklu „Let’s talk about”.

Po szóste SZKOLENIA GOŚCINNE
Poza zespołem naszych wykładowców mamy grupę zaprzyjaźnionych ekspertów, którzy chcą dzielić się wiedzą i współpracują z Talent Management AGH. Nasi studenci będą mieli możliwość uczestniczyć w warsztatach szkoleniowych przygotowanych i prowadzonych przez wybitnych specjalistów, takich jak Piotr Prokopowicz (autor bestsellerowej książki o rekrutacji opartej na dowodach).

Po siódme PARTNERZY
Partnerzy kierunku: Motorola Solutions Polska, Objectivity Bespoke Software Specialists, Brainly, Orange Polska oraz HR Influencers przygotują dla naszych studentów wyjątkowe wydarzenia. Już 15 października spotykamy się na warsztacie z Agile Coachem w ramach V Dnia Otwartego Motoroli. Orange Polska zaprasza naszych studentów na dni z rozwojem, organizowane w siedzibie firmy. W czasie pobytu nasi studenci będą uczestniczyć w sesji Development Center, po której każdy uczestnik otrzyma indywidualny feedback. Objectivity było współorganizatorem pierwszego meetupu. Jeden dzień warsztatowy w ramach kursu programowego odbędzie się w siedzibie Brainly, a HR Influencers przygotuje dla naszych studentów prelekcję Influencera.

Rekrutacja trwa do końca września. Zapraszamy do zakładki "Rekrutacja i Kontakt", gdzie znajdziecie informacje o zapisach.

​Autor: Justyna Pawlak-Mihułka