Talent Management in Tech Companies

  • DZIEJE SIĘ
  • TMiTC Forum
  • PROGRAM
  • WYKŁADOWCY
  • PARTNERZY
  • CO ZYSKUJESZ
  • REKRUTACJA I KONTAKT
  • DZIEJE SIĘ
  • TMiTC Forum
  • PROGRAM
  • WYKŁADOWCY
  • PARTNERZY
  • CO ZYSKUJESZ
  • REKRUTACJA I KONTAKT

CO ZYSKUJESZ?

Dyplom

​Absolwenci otrzymują dyplom Akademii Górniczo Hutniczej im. Stanisława Staszica w Krakowie w dwóch wersjach językowych: polskiej oraz angielskiej.

​Dyplom studiów podyplomowych Talent Management in Tech Companies AGH jest akceptowany i respektowany

na świecie w ramach międzynarodowego systemu transferu punktów ECTS.

Wydarzenia Towarzyszące

Obraz
Wszystkim studentom zapewniamy miejsca na meetupach zogniskowanych wokół tematyki przywództwa oraz zarządzania talentami gromadzących:
  • liderów branży dużych organizacji oraz startup’ów
  • managerów, ekspertów i praktyków biznesowych

​prowadzonych w formie dyskusji panelowych, debat z publicznością, prelekcji oraz warsztatów. Szczegóły wydarzeń będą na bieżąco uaktualniane na naszej stronie facebook events.
Obraz
Podstawowy program studiów wzbogaciliśmy o wykłady gościnne prowadzone przez kreatorów trendów oraz liderów branży zarządzania talentami. 

Szczegóły i opisy wykładów gościnnych publikować będziemy na bieżąco w dedykowanej sekcji naszego bloga.
Obraz
Dodatkowe publikacje, artykuły i teksty merytoryczne - przygotowane przez naszych wykładowców i współpracujących ekspertów.

Wiedza i Umiejętności

Absolwent studiów ma wiedzę oraz umiejętności praktyczne z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi, zarządzania talentami w organizacji, rekrutacji i narzędzi selekcji, zarządzania oraz kreowania strategii HR i budowania kultury organizacyjnej w firmach z branży technologicznej.
Absolwent potrafi sprawnie poruszać się w obszarze metodyk zarządzania projektem, zespołem i organizacją o strukturze korporacyjnej oraz typu startup w branży technologicznej.
Absolwent ma solidną bazę do tego, aby rozumieć, czym jest strategia HR, jakie są metody i narzędzia efektywnej rekrutacji, jak kreować i wdrażać kulturę organizacyjną, programy zarządzania talentami, adaptacji pracowników, szkoleń i rozwoju.

​Rozwój Zawodowy

Absolwent studiów może podjąć pracę jako:
​
  • HR Specialist / Specjalista ds. HR / HR Administrator
  • IT/technical Recruiter / Specjalista ds. Rekrutacji
  • Talent Acquitition Consultant / Recruitment Consultant
  • HR Business Partner / HR Partner Biznesu
  • HR Manager / Manager ds. Zarzadzania Zasobami Ludzkimi
  • Talent Acquisition Manager / Kierownik ds. Rekrutacji
  • Recruitment Team Leader / Recruitment Manager
  • Team Leader / Kierownik Zespołu
  • Resource Manager​

Relacje i Networking

Obraz
Obraz
Obraz
Obraz

​7 Powodów dla Których Warto Studiować Talent Management in Tech Companies na AGH

Obraz
Po pierwsze ​PROGRAM
Program jest podzielony na trzy bloki merytoryczne: project & organisation management, talent acquisition oraz human resources management. Do tematu zarządzania talentami podchodzimy holistycznie – ludzie są kluczową wartością każdej organizacji. Zatem stworzenie przyjaznego środowiska pracy to proces oparty na świadomym budowaniu kultury organizacyjnej, tworzeniu zwinnego środowiska pracy, rzetelnym podejściu do systemów i programów HR oraz rekrutacji opartej na dowodach i w duchu dobrego candidate experience. Program zawiera 218 godzin dydaktycznych!

Po drugie KADRA
Zespół wykładowców tworzą wyłącznie praktycy! Eksperci i managerowie z czołowych firm lokalnych oraz globalnych korporacji. Wśród prowadzących zajęcia znajdziecie specjalistów z Motorola Solutions Polska, Sabre Polska, Freenovation, Objectivity, Brainly, Luxoft, Orange Polska czy Sedlak&Sedlak. Są to osoby, które znają najnowsze trendy, same wyznaczają kierunek innowacji oraz posiadają doświadczenie w prowadzeniu szkoleń lub prelekcji na branżowych konferencjach. Zadbaliśmy o to, aby pokazać dwie perspektywy: korporacyjną i startupową.

Po trzecie INTERAKTYWNE WARSZTATY
Wszystkie zajęcia przygotowaliśmy w formie interaktywnej. Są to warsztaty szkoleniowe z elementami konwersatorium lub prezentacji. Przyjmujemy maksymalnie 25 osób, co pozwala na prowadzenie zajęć w formie aktywizujących ćwiczeń. Wiemy, że praca z taką grupą zagwarantuje jakość nauczania.

Po czwarte RELACJE I NETWORKING
Nasi studenci już teraz mogą uczestniczyć  w nieformalnych spotkaniach z wykładowcami Talent Management AGH. Dajemy szansę na poznanie i rozmowę nie tylko w czasie zajęć, ale również przy okazji wydarzeń towarzyszących. Stawiamy na bezpośredni kontakt, networking i budowanie relacji, które – jesteśmy pewni – zaprocentują w przyszłości!
Po piąte MEET-UPy
Obok studiów podyplomowych utworzyła się społeczność pasjonatów i praktyków zarządzania talentami w IT. W ramach społeczności dzielimy się wiedzą oraz dobrymi praktykami z zakresu zarządzania talentami i tworzenia przyjaznego miejsca pracy. Nasze cele realizujemy m.in. poprzez organizację meet-up'ów o tematyce związanej z rozwojem, przywództwem w IT oraz zarządzaniem talentami.

Po szóste SZKOLENIA GOŚCINNE
Poza zespołem naszych wykładowców mamy grupę zaprzyjaźnionych ekspertów, którzy chcą dzielić się wiedzą i współpracują z Talent Management AGH. Nasi studenci będą mieli możliwość uczestniczyć w warsztatach szkoleniowych przygotowanych i prowadzonych przez wybitnych specjalistów i influencerów.
​
Po siódme PARTNERZY
Partnerzy kierunku: Motorola Solutions Polska, Objectivity, Brainly, Orange Polska, Sedlak&Sedlak oraz HR Influencers przygotują dla naszych studentów wyjątkowe wydarzenia. 

Polecam!
Justyna Pawlak-Mihułka
Pomysłodawca i Kierownik Merytoryczny 
Talent Management in Tech Companies WH AGH

Talent Management in Tech

Obraz
O Studiach
Dzieje się
Program
Wykładowcy
Partnerzy
Co Zyskujesz
​Rekrutacja i Kontakt
Obraz
Obraz
© COPYRIGHT 2016. ALL RIGHTS RESERVED.